Zoologo~scnwiki
Iscritto il 9 maiu 2011
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''Salutamu,
''Sugnu Ting Chen, lu prisidenti di lu cunzigghiu d'amministrazzioni dâ Wikimedia Foundation.
''Du' misi arreti, la Wikimedia Foundation pubblicau li risurtati dâ nostra nova [[Editor Trends Study]] (li poi lèggiri[[Editor Trends Study/Results| ccani]], n nglisi), ca ammustrau ca, nta l'ùrtimi anni, pî cristiani addivintau sempri cchiù diffìcili cullaburari nta li pruggetti Wikimedia. Nta l'ùrtimu misi, ntô cunzigghiu d'amministrazzioni ci fu na gran discurruta supra a stu tema, e successivamenti, appruvammu a l'unanimitati na dichiarazzioni unni ti dumannamu si voi partecipari cu nuàutri a aiutari li pruggetti Wikimedia a divintari cchiù aperti e cullaburativi.
''Pi favuri, leggi la nostra risoluzzioni, e ti dumannu macari di [[Talk:May 2011 Update|lassari nu cummentu]] e cunnividi li to' pinzeri.
''Li me' megghiu auguri, e grazzi pâ to' participazzioni ê pruggetti Wikimedia.
:''Ting Chen
:''Prisidenti di lu Cunzigghiu d'Amministrazzioni Wikimedia''
=== Dicisioni: Apirtura ===
Nuàutri, lu Cunzigghiu d'Amministrazzioni dâ Wikimedia Foundation, cridemu ca la bona saluti dî cumunitati dû nostru pruggettu è cruciali pi chiùmpiri la nostra missioni. Li pruggetti Wikimedia sunnu funnati supr'â curtura di l'apirtura, dâ participazzioni e dâ qualitati ca havi criatu una di cchiù granni cugghiuti dâ canuscenza umana. Ma mentri li liggituri e li so' membri stannu aumintannu, studi ricenti supra a chiddi ca partècipanu ammustraru na custanti diminuzzioni ntâ participazzioni e ntâ pirmanenza di li novi cuntribbutori.
Comu stabbilutu ntô nostru Strategic Plan dâ durata di cincu anni, e ncarcatu di sti risurtati, Wikimedia havi lu bisognu di cògghiri e mantèniri cchiù novi e diversi cuntribbutori, senza pèrdiri chiddi cu na spirènzia maiuri. Na stabbili cumunitati di partecipaturi è funnamintali pâ sustenibbilitati e la qualitati, nta lu longu pirìudu, di ntrammi di nostri Pruggetti e di lu nostru muvimentu.
Nuàutri cunziddiramu sta sfida comu la nostra prioritati assuluta. Spiamu a tutti li cuntribbutori di pinzari supr'a sti temi ntô travagghiu jurnalieru intra ê nostri pruggetti. Sustinemu lu Diritturi Esecutivu a fàciri di chista la prioritati assuluta, e cci raccumannamu di fàciri crìsciri l'assegnazzioni di li risorsi dâ Funnazziuni faciuti pi risòrviri stu probblema, tràmiti la senzibbilizzazzioni dâ cumunitati, l'allargamentu di li sforzi e li migghiuramenti tècnichi. Sustinemu macari li redatturi, sviluppaturi, wikiprojects e Chapter ca stannu travagghiannu pi cumminari li pruggetti cchiù accessìbbili, accugghienti e cumprinzivi.
Lu Cunzigghiu dicidi d'aiutari a purtari avanti stu mpegnu e nvita a specifichi addimàniti d'assistinza dâ Funnazziuni mu lu fa. Accugghiemu e ncuraggiamu lu sviluppu dî novi idei a aiutari a agghicari li nostri obbiettiva d'[[apirtura e làrica participazzioni|openness and broader participation]].
Nvitamu la cumunitati di Wikimedia a prumòviri l'apirtura e la cullabburazzioni:
* Trattannu li novi cullabburaturi câ pacenza, câ gintilizza e cû rispettu, cunzapèvuli dî sfidi c'aspèttanu li novi cullabburaturi e ncuraggiannu l'àutri a fàciri lu stissu;
* Migghiurari la cumunicazzioni ntê pruggetti, simprificannu la pulìtica e la struzzioni, e travagghiannu chî culleghi pi migghiurari e rènniri cchiù amichèvuli li pulìtichi e li pratichi dî template, l'avvisi e li ;
* Supporting the development and rollout of features and tools that improve usability and accessibility;
* Increasing community awareness of these issues and supporting outreach efforts of individuals, groups and Chapters;
* Working with colleagues to reduce contention and promote a friendlier, more collaborative culture, including more thanking and affirmation; and encouraging best practices and community leaders; and
* Working with colleagues to develop practices to discourage disruptive and hostile behavior, and repel trolls and stalkers.
=== References ===
* [[Wikimedia Movement Strategic Plan Summary|Wikimedia Movement Strategic Plan Summary]]
* [[Editor Trends Study|2011 Editor Trends Study]] ([[March 2011 Update|Executive Director's summary]], [[Openness|ideas]])
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